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Abogados de lesiones laborales


Una lesión en el trabajo puede significar cuentas médicas, salarios perdidos y presión para volver antes de estar listo. La compensación laboral cubre muchas lesiones de trabajo sin importar la culpa, y en algunos casos también es posible un reclamo aparte contra un tercero. Los abogados a continuación ayudan a trabajadores lesionados a proteger sus beneficios y su empleo.

Video explicativo: abogados de lesiones laborales

Abogados de lesiones laborales en Justice Lookup

30 abogados a continuación — una muestra de los 334 en todo el país. Explorar es gratis.

Lee Ciccarelli
Chandler, AZ
Gordi Mikalacki
Phoenix, AZ
Danielle DeSpirito
Prescott, AZ
Joseph Grippe
Cheshire, CT
Susan Dale Red
New Haven, CT
Sergei Lemberg
Wilton, CT
Roger P. Foley
Garden City, ID
Bryan K Bullock
Crown Point, IN
Donald Carl Swanson
Fort Wayne, IN
Robert Wright
Fort Wayne, IN
Jon Noyes
Indianapolis, IN
David Novak
Merrillville, IN
Scott Racop
Terre Haute, IN
Michael Turndorf
Portland, ME
Wendy Jungblut
Billings, MT
Ashley McCormack
Kalispell, MT
Fintan L Dooley
Bismarck, ND
Kari Lyn Jensen
Williston, ND
M. Jeanne Trott
Manchester, NH
Joseph J. Russo
Nashua, NH
Kristen M. Kraus
Cleveland, OH
Joseph Paulozzi
Independence, OH
Sam Clawson, Jr.
Charleston, SC
Charlie Condon
Mount Pleasant, SC
Ted Sink
North Charleston, SC
John F Evers
Burlington, VT
Nick Dillinger
Cheyenne, WY

Explore lesiones laborales por estado

Preguntas frecuentes

¿Qué hago justo después de una lesión laboral?

Repórtela por escrito a su supervisor de inmediato, busque atención médica y guarde copias de todo. Demorar el reporte puede poner en riesgo sus beneficios.

¿Me pueden despedir por reclamar compensación laboral?

Tomar represalias por reclamar es ilegal en la mayoría de los estados. Si lo castigan o despiden tras reportar una lesión, hable con un abogado pronto.

¿Qué cubre la compensación laboral?

Usualmente el tratamiento médico y una parte de los salarios perdidos. Por lo general no cubre dolor y sufrimiento; por eso importan los reclamos contra terceros cuando existen.

¿Necesito abogado para compensación laboral?

No siempre, pero cuando los beneficios se niegan, se demoran o se cortan, o cuando un tercero comparte culpa, un abogado usualmente se paga solo.

Información general, no asesoría legal.
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